Актуальность темы «Выбор методов высвобождения персонала в зависимости от состояния рынка труда»

Доброго дня вам, мой дорогой читатель. В этой статье я хочу вам рассказать о том, как подготовить раздел актуальности во введении ВКР. В качестве примера возьмём тему

«Выбор методов высвобождения персонала в зависимости от состояния рынка труда».

Если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, или вы захотите уточнить актуальность вашей темы - вы можете оставить комментарий под статьёй.

Самое важное в актуальности

Актуальность – это первый элемент введения. Его размер - обычно 70% страницы. Начинается фразой типа «Актуальность выбранной темы работы состоит в ряде моментов». Абзацы не более 5-6 строк, обычно – до 4 абзацев.

В актуальности требуется отметить 2 момента:

  1. почему тема актуальна вообще (иными словами, какие проблемы будут, если не подготовить работу на эту тему);
  2. почему актуальность этой темы выросла в последние месяцы (здесь можно говорить о влиянии кризисов, эпидемий – в частности, коронавирусной пандемии, новых технологий и т.п.).

Актуальность взаимосвязана с целью работы, с её объектом и предметом.

Актуальность, проблема и цель работы

Из актуальности вытекает проблема работы. То есть нужно сказать, что случится, если не писать работу.

Из проблемы следует цель работы. Цель противоположна проблеме и обычно очень похожа на формулировку темы с добавлением в её начало слова типа «совершенствование».

Актуальность, объект и предмет исследования

Актуальность работы связана с её объектом и предметом.

Если не сделать то, что указано в теме, произойдёт ухудшение состояния объекта и предмета исследования. Значит, надо сделать то, что указано в теме (то есть достичь цели работы), чтобы состояние объекта и предмета исследования улучшилось.

То есть мы должны отметить:

  1. что случится с объектом исследования, если не подготовить работу;
  2. как это отразится на рассматриваемом элементе объекта – то есть на предмете исследования.

Элементы актуальности для темы «Выбор методов высвобождения персонала в зависимости от состояния рынка труда»

Чтобы написать, почему тема ВКР актуальна, необходимо открыть несколько работ по заданной теме, посмотреть и скопировать то, что там написано по поводу актуальности к себе, а потом ответить на 2 вопроса выше.

Прочитав подобные куски информации из разных статей, нужно просто понять, как именно может произойти негативное изменение, и как это негативное изменение будет изменено с помощью того, что указано в теме.

Так, можно взять следующие элементы актуальности из разных источников в интернете для темы 

«Выбор методов высвобождения персонала в зависимости от состояния рынка труда».

СБОРНИК ДОКЛАДОВ VII ФОРУМА«РЫНОК ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ:СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫРАЗВИТИЯ»Москва2017 3СОКРАЩЕНИЯГКУ – Государственное казенное учреждениеГБУ – Государственное бюджетное учреждениед.э.н. – доктор экономических наукк.э.н. – кандидат экономических наукд.п.н. – доктор педагогических наукд.с.н. – доктор социологических наукк.с.н. – кандидат социологических наук Сборник докладов VII Форума «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития». – М.: РИТМ, 2017. – 90 с.В настоящий сборник вошли статьи по актуальным темам реализации государ-ственной политики содействия занятости населения, подготовленные к VII Форуму «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития»., источник

Многие организации вынуждены периодически проводить мероприятия по высвобождению персонала, так как со временем в каждой компании постепенно накапливается избыточное количество сотрудников. Работодатель должен рассматривать серьезность и важность факта увольнения с производственной, социальной и личностной точек зрения.Выбор эффективных методов работы с персоналом, обладающим конфиденциальной информацией, занимает значительное место в решении проблемы с персоналом организации. Увольнение обязано бытьсправедливым, то есть для него должны существовать веские 4 причины. Данная тема является актуальной, т.к. в последние десятилетия в теории и практике управления организацией большое внимание уделяется вопросам высвобождения сотрудников. В результате высвобождения поставленные цели достигаются далеко не всегда, а затраты на его реализацию высоки и сочетаются с различными негативными эффектами и последствиями для широкого круга участников., источник

Актуальность темы. В условиях перехода к инновационной экономики большое значение приобретает решение вопросов повышения эффективности использования ресурсного потенциала регионов страны, в том числе главной производительной силы общества – человека. От того, насколько рационально используется его труд, зависит эффективность использования всех остальных задействованных в общественном производстве ресурсов., источник

СССР. Современное общество по Элвину Тоффлеру (книга «Третья волна») имеет ряд черт, ключевыми из которых являются превращение знания в фактор производства, базовой роли нематериальной собственности в новой экономики. Изменения в сфере труда приводят к уходу от массового производства, характерного для XX в., и к возникновению многообразия, индивидуального подхода. Происходит резкое повышение квалификации и падает взаимозаменяемость. Это становится актуальным даже для современной армии. Поощряется инициатива, новый работник больше предприниматель, чем пролетарий. Растёт значение малого бизнеса, всё больше вытесняющего крупные фирмы., источник

Миссией первого молодежного форума труда было привлечение внимания как самой молодежи, так и представителей науки, образования, бизнеса, власти к проблемам занятости молодежи с учетом общемировых тенденций и региональных особенностей рынка труда. Проделаны первые шаги по объединению усилий представителей различных поколений и сфер деятельности в поиске путей и способов разрешения проблем и противоречий в сфере трудовой деятельности молодежи, минимизации социальных последствий и рисков в условиях технологизации и роботизации труда. В контексте современных реалий как никогда актуальны слова российского социолога и философа, профессора И.М. Ильинского: «Молодежь — носитель процессов, которые развернутся в полную мощь в будущем». Кандидат социологических наук, Салахутдинова Р.Х 3 СОДЕРЖАНИЕ ЧАСТЬ I. РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА Аронова С.А. Эволюция ситуации на рынке труда России в долгосрочном периоде Базжина В.А., источник

Из скопированных блоков нужно удалить повторяющиеся слова, технические фразы и т.п., и составить связный текст. Вы можете взять за основу найденный мной материал, а если сомневаетесь - уточнить детали в комментариях.

Черновик актуальности готов, что дальше?

После того как подготовили эти элементы, дальше нужно их описать своими словами, чтобы повысить оригинальность.

Далее уже можно писать остальные пункты введения: проблему (не везде), цель, задачи, объект и предмет, методы исследования, использованные источники, структура работы.

После написания актуальности и подготовки введения в целом, можно переходить к первой главе ВКР.

А можно заказать?

Если вы решите где-то заказывать обоснование актуальности, то, во-первых, я советую вам заказывать введение целиком, а во-вторых, делать это либо у тех авторов, которые обоснованно вызывают у вас доверие, либо на биржах для студентов.

Это значительно безопасней, чем обращаться в агентства или к случайным исполнителям.

Желаю вам удачи!

Александр Крылов, diplom35.ru.

Бывший старший преподаватель ЧГУ и СПбГИЭУ "Инжэкон" (2004-2011). Специализируюсь на финансовом состоянии организаций: коммерческих организаций, банков, бюджетных учреждений. Помогаю с подготовкой ВКР по экономике.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *