Актуальность темы «Бюджетирование затрат на персонал»

Доброго дня вам, мой дорогой читатель. В этой статье я хочу вам рассказать о том, как подготовить раздел актуальности во введении ВКР. В качестве примера возьмём тему

«Бюджетирование затрат на персонал».

Если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, или вы захотите уточнить актуальность вашей темы - вы можете оставить комментарий под статьёй.

Самое важное в актуальности

Актуальность – это первый элемент введения. Его размер - обычно 70% страницы. Начинается фразой типа «Актуальность выбранной темы работы состоит в ряде моментов». Абзацы не более 5-6 строк, обычно – до 4 абзацев.

В актуальности требуется отметить 2 момента:

  1. почему тема актуальна вообще (иными словами, какие проблемы будут, если не подготовить работу на эту тему);
  2. почему актуальность этой темы выросла в последние месяцы (здесь можно говорить о влиянии кризисов, эпидемий – в частности, коронавирусной пандемии, новых технологий и т.п.).

Актуальность взаимосвязана с целью работы, с её объектом и предметом.

Актуальность, проблема и цель работы

Из актуальности вытекает проблема работы. То есть нужно сказать, что случится, если не писать работу.

Из проблемы следует цель работы. Цель противоположна проблеме и обычно очень похожа на формулировку темы с добавлением в её начало слова типа «совершенствование».

Актуальность, объект и предмет исследования

Актуальность работы связана с её объектом и предметом.

Если не сделать то, что указано в теме, произойдёт ухудшение состояния объекта и предмета исследования. Значит, надо сделать то, что указано в теме (то есть достичь цели работы), чтобы состояние объекта и предмета исследования улучшилось.

То есть мы должны отметить:

  1. что случится с объектом исследования, если не подготовить работу;
  2. как это отразится на рассматриваемом элементе объекта – то есть на предмете исследования.

Элементы актуальности для темы «Бюджетирование затрат на персонал»

Чтобы написать, почему тема ВКР актуальна, необходимо открыть несколько работ по заданной теме, посмотреть и скопировать то, что там написано по поводу актуальности к себе, а потом ответить на 2 вопроса выше.

Прочитав подобные куски информации из разных статей, нужно просто понять, как именно может произойти негативное изменение, и как это негативное изменение будет изменено с помощью того, что указано в теме.

Так, можно взять следующие элементы актуальности из разных источников в интернете для темы 

«Бюджетирование затрат на персонал».

Актуальность проблемы Около двух лет на рынке консалтинговых и образовательных услуг в области менеджмента всё чаще и настойчивее предлагаются программы по управлению проектами, управлению изменениями и… бюджетированию. Что это, потребности организаций, или просветительская деятельность всевозможных обучающих центров? Наверное, и то, и другое. Интересным же моментом является то, что специалисты по HR не очень любят «откровенничать» на тему управления бюджетом… Примерно год назад, делая доклад на Клубе менеджеров по персоналу в г., источник

Как доказать это руководителю? HR-менеджеры до сих пор сильно оторваны от бизнеса, хотя своими решениями напрямую на него влияют. Пора начать ориентироваться в цифрах и преподносить свои инициативы с точки зрения экономических выгод и положительного влияния на компанию. Чтобы грамотно доносить свою позицию до руководства: * хорошо разберите «матчасть» — экономику каждого инструмента эйчара и то, как он влияет на бизнес; * преподносите бюджет на персонал не как статью расходов, а как инвестиции с хорошими дивидендами; * следите за трендами и исследованиями, чтобы показать руководству актуальность смены подхода. ### Кейс из жизни компании На рынке существуют профессиональные инструменты, которые помогают оптимизировать работу эйчара. Однако они воспринимаются как дополнительный расход., источник

Актуальность и состояние бюджетирования управления персоналом. Технология разработки бюджета расходов на персонал. Ответственность за расходы на персонал. Делегирование полномочий. Методы сокращения затрат на персонал. Характеристика методов: (а) комплексного сокращения затрат, (б) специальных методов сокращения затрат на персонал. Цели и методология программы «Анализ эффективности деятельности». Характеристика этапов программы., источник

Актуальность и состояние бюджетирования управления персоналом. Технология разработки бюджета расходов на персонал. Ответственность за расходы на персонал. Делегирование полномочий. Методы сокращения затрат на персонал. Характеристика методов: (а) комплексного сокращения затрат, (б) специальных методов сокращения затрат на персонал. Цели и методология программы «Анализ эффективности деятельности». Характеристика этапов программы., источник

НКА В статье рассматривается порядок внедрения на предприятиях Подробнее ### Васильева Л. С. Бухгалтерский управленческий учет: практическое руководство/ Л. С. Васильева, Д. И. Ряховский, М. В. Петровская. 2-е изд. Васильева Л. С. Бухгалтерский управленческий учет: практическое руководство/ Л. С. Васильева, Д. И. Ряховский, М. В. Петровская. 2-е изд., исправленное. М.: Эксмо, 2008. 320 с. (Справочник руководителя Подробнее ### Бизнес-форум 1С:ERP 28 ноября 2014 года. Решение актуальных задач бюджетирования и казначейства с использованием “1С:ERP” Бизнес-форум 1С:ERP 28 ноября 2014 года Решение актуальных задач бюджетирования и казначейства с использованием “1С:ERP” Наумов Сергей Руководитель группы разработки Бюджетирования в 1С:ERP Фирма «1С» Подробнее ### ВЛИЯНИЕ ВЫБРАННОЙ МЕТОДИКИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ НА ДОСТОВЕРНОСТЬ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 7 Д. В. Кислицин аспирант кафедры Финансового менеджмента (АлтГТУ, г., источник

Из скопированных блоков нужно удалить повторяющиеся слова, технические фразы и т.п., и составить связный текст. Вы можете взять за основу найденный мной материал, а если сомневаетесь - уточнить детали в комментариях.

Черновик актуальности готов, что дальше?

После того как подготовили эти элементы, дальше нужно их описать своими словами, чтобы повысить оригинальность.

Далее уже можно писать остальные пункты введения: проблему (не везде), цель, задачи, объект и предмет, методы исследования, использованные источники, структура работы.

После написания актуальности и подготовки введения в целом, можно переходить к первой главе ВКР.

А можно заказать?

Если вы решите где-то заказывать обоснование актуальности, то, во-первых, я советую вам заказывать введение целиком, а во-вторых, делать это либо у тех авторов, которые обоснованно вызывают у вас доверие, либо на биржах для студентов.

Это значительно безопасней, чем обращаться в агентства или к случайным исполнителям.

Желаю вам удачи!

Александр Крылов, diplom35.ru.

Бывший старший преподаватель ЧГУ и СПбГИЭУ "Инжэкон" (2004-2011). Специализируюсь на финансовом состоянии организаций: коммерческих организаций, банков, бюджетных учреждений. Помогаю с подготовкой ВКР по экономике.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *