Актуальность темы «Анализ кадрового потенциала предприятия и пути совершенствования кадровой политики»

Доброго дня вам, мой дорогой читатель. В этой статье я хочу вам рассказать о том, как подготовить раздел актуальности во введении ВКР. В качестве примера возьмём тему

«Анализ кадрового потенциала предприятия и пути совершенствования кадровой политики».

Если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, или вы захотите уточнить актуальность вашей темы - вы можете оставить комментарий под статьёй.

Самое важное в актуальности

Актуальность – это первый элемент введения. Его размер - обычно 70% страницы. Начинается фразой типа «Актуальность выбранной темы работы состоит в ряде моментов». Абзацы не более 5-6 строк, обычно – до 4 абзацев.

В актуальности требуется отметить 2 момента:

  1. почему тема актуальна вообще (иными словами, какие проблемы будут, если не подготовить работу на эту тему);
  2. почему актуальность этой темы выросла в последние месяцы (здесь можно говорить о влиянии кризисов, эпидемий – в частности, коронавирусной пандемии, новых технологий и т.п.).

Актуальность взаимосвязана с целью работы, с её объектом и предметом.

Актуальность, проблема и цель работы

Из актуальности вытекает проблема работы. То есть нужно сказать, что случится, если не писать работу.

Из проблемы следует цель работы. Цель противоположна проблеме и обычно очень похожа на формулировку темы с добавлением в её начало слова типа «совершенствование».

Актуальность, объект и предмет исследования

Актуальность работы связана с её объектом и предметом.

Если не сделать то, что указано в теме, произойдёт ухудшение состояния объекта и предмета исследования. Значит, надо сделать то, что указано в теме (то есть достичь цели работы), чтобы состояние объекта и предмета исследования улучшилось.

То есть мы должны отметить:

  1. что случится с объектом исследования, если не подготовить работу;
  2. как это отразится на рассматриваемом элементе объекта – то есть на предмете исследования.

Элементы актуальности для темы «Анализ кадрового потенциала предприятия и пути совершенствования кадровой политики»

Чтобы написать, почему тема ВКР актуальна, необходимо открыть несколько работ по заданной теме, посмотреть и скопировать то, что там написано по поводу актуальности к себе, а потом ответить на 2 вопроса выше.

Прочитав подобные куски информации из разных статей, нужно просто понять, как именно может произойти негативное изменение, и как это негативное изменение будет изменено с помощью того, что указано в теме.

Так, можно взять следующие элементы актуальности из разных источников в интернете для темы 

«Анализ кадрового потенциала предприятия и пути совершенствования кадровой политики».

Актуальность, цель и задачи исследования; 3. Основные экономические показатели деятельности организации; 4. Табличные данные по результатам анализа кадрового потенциала предприятия энергетической отрасли; 5. Графические данные по результатам анализа кадрового потенциала предприятия энергетической отрасли; 6. Предложения по совершенствованию кадрового потенциала предприятия энергетической отрасли; 7. Результаты предполагаемого экономического эффекта от разработанных мероприятий. 6. Консультанты по разделам – 7. Дата выдачи задания «___»__________ 20__ г., источник

Актуальность работы. В современных условиях развития экономики при тенденции роста количества предприятий важной проблемой является про-ведение эффективной кадровой политики на предприятии. Кадры организации являются ключевой категорией в рыночной системе хозяйствования, которая концентрированно отражает все аспекты деятельности предприятия. Создание эффективной кадровой политики – ключевая задача управле-ния современным предприятием любой отрасли., источник

ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПК «ЗВЯГИНО»…………………………………73 3.1Разработка рекомендаций по совершенствованию общей организации кадровой работы на предприятии и актуализации его кадровой стратегии………..…….73 3.2 Предложения по внедрению новых HR-технологий на предприятии………….80 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..92 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………………….….95 6 ВВЕДЕНИЕ Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики нашей страны, является проблема в области кадровой политики, оплаты и стимулирования труда. В последнее время актуальность данной темы возрастает с каждым днём. Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Не секрет, что от успешной работы предприятий зависит становление и развитие рыночных отношений в России., источник

Актуальность темы дипломной работы определяется тем, что в условиях наметившегося выхода из финансово-экономического кризиса меняется понимание многих социально-экономических процессов и явлений. Очевидно, что сегодня, как никогда раньше, среди важнейших проблем реформирования экономики следует выделить качество труда и наиболее полную реализацию человеческого фактора, так как значение места и роли работников относительно техники и технологии представляется основополагающим., источник

Республики Татарстан. Объект исследования – Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан. 5 Предмет исследования – оценка кадрового потенциала сотрудников государственного органа власти. Информационной базой для проведения исследования стали отчеты о деятельности Министерства, их статистические данные. В рамках проведения исследования был использован системный анализ, социологический опрос. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, включающих девять параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений. Во введении приводится актуальность исследования, ставятся цель и задачи, объект и предмет исследования, описываются теоретические источники и информационная база для анализа, используемые методы исследования и структура выпускной квалификационной работы., источник

Из скопированных блоков нужно удалить повторяющиеся слова, технические фразы и т.п., и составить связный текст. Вы можете взять за основу найденный мной материал, а если сомневаетесь - уточнить детали в комментариях.

Черновик актуальности готов, что дальше?

После того как подготовили эти элементы, дальше нужно их описать своими словами, чтобы повысить оригинальность.

Далее уже можно писать остальные пункты введения: проблему (не везде), цель, задачи, объект и предмет, методы исследования, использованные источники, структура работы.

После написания актуальности и подготовки введения в целом, можно переходить к первой главе ВКР.

А можно заказать?

Если вы решите где-то заказывать обоснование актуальности, то, во-первых, я советую вам заказывать введение целиком, а во-вторых, делать это либо у тех авторов, которые обоснованно вызывают у вас доверие, либо на биржах для студентов.

Это значительно безопасней, чем обращаться в агентства или к случайным исполнителям.

Желаю вам удачи!

Александр Крылов, diplom35.ru.

Бывший старший преподаватель ЧГУ и СПбГИЭУ "Инжэкон" (2004-2011). Специализируюсь на финансовом состоянии организаций: коммерческих организаций, банков, бюджетных учреждений. Помогаю с подготовкой ВКР по экономике.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *