«Раздел: Управленческий учет». Элементы актуальности для темы «Раздел: Управленческий учет» «Раздел: Управленческий учет». Актуальность исследования обусловлена тем, что калькулирование себестоимости [……]
«Развитие производственной структуры предприятия». Элементы актуальности для темы «Развитие производственной структуры предприятия» «Развитие производственной структуры предприятия». Актуальность [……]
«Оценка эффективности кадровой политики на предприятии (организации)». Элементы актуальности для темы «Оценка эффективности кадровой политики на предприятии (организации)» «Оценка эффективности кадровой политики [……]
«Разработка мероприятий по повышению эффективности банковского обслуживания населения». Элементы актуальности для темы «Разработка мероприятий по повышению эффективности банковского обслуживания населения» «Разработка [……]
«Прибыль, ее экономическая сущность и пути формирования». Элементы актуальности для темы «Прибыль, ее экономическая сущность и пути формирования» «Прибыль, ее экономическая сущность и пути формирования». […]
«Оценка эффективности инвестиций при различных формах реализации инвестиционных проектов». Элементы актуальности для темы «Оценка эффективности инвестиций при различных формах реализации инвестиционных проектов» [……]
«Развитие науки о понятии налога и принципах налогообложения (налоговой политики)». Элементы актуальности для темы «Развитие науки о понятии налога и принципах налогообложения (налоговой политики)» «Развитие […]
«Применение инновационных технологий в системе управления персоналом». Элементы актуальности для темы «Применение инновационных технологий в системе управления персоналом» «Применение инновационных технологий [……]
«Оценка влияния современного состояния бюджета субъекта РФ / местного бюджета на экономику региона / муниципального образования». Элементы актуальности для темы «Оценка влияния современного состояния бюджета […]
«Отбор кадров и оценка персонала: условия эффективности». Элементы актуальности для темы «Отбор кадров и оценка персонала: условия эффективности» «Отбор кадров и оценка персонала: условия эффективности». […]