Актуальность темы «Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия»
Доброго дня вам, мой дорогой читатель. В этой статье я хочу вам рассказать о том, как подготовить раздел актуальности темы или актуальности проекта во введении ВКР.
Написание выпускной квалификационной работы в виде работы или в виде проекта очень разное (разница между работой и проектом).
Я рекомендую вам ознакомиться с методичкой вашего вуза, прежде чем вы напишете хотя бы одно слово в работе (что посмотреть в методичке по ВКР)
В качестве примера возьмём тему
«Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия».
Если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, или вы захотите уточнить актуальность вашей темы - вы можете оставить комментарий под статьёй.
Также вы можете воспользоваться моим сервисом для формулирования актуальности онлайн. Просто заполните несколько полей в форме - и получите формулировку.
Самое важное в актуальности
Актуальность – это первый элемент введения. Его размер - обычно 70% страницы. Начинается фразой типа «Актуальность выбранной темы работы состоит в ряде моментов». Абзацы не более 5-6 строк, обычно – до 4 абзацев.
В актуальности требуется отметить 2 момента:
- почему тема актуальна вообще (иными словами, какие проблемы будут, если не подготовить работу на эту тему);
- почему актуальность этой темы выросла в последние месяцы (здесь можно говорить о влиянии кризисов, эпидемий – в частности, коронавирусной пандемии, новых технологий и т.п. (подборка из более чем 100 факторов и причин для обоснования актуальности темы)).
Актуальность взаимосвязана с целью работы, с её объектом и предметом.
Актуальность, проблема и цель работы
Из актуальности вытекает проблема работы. То есть нужно сказать, что случится, если не писать работу.
Это буквально одно предложение о том, что возникло противоречие, дисбаланс, между текущим состоянием объекта (и исследуемого у него предмета) и оптимальным состоянием, которое отвечало бы актуальным условиям внешней и внутренней среды
У этого предложения - довольно стандартный вид, и с помощью моего онлайн-сервиса - вы можете автоматически сформулировать проблему исследования
Из проблемы следует цель работы. Цель противоположна проблеме и обычно очень похожа на формулировку темы с добавлением в её начало слова типа «совершенствование», «предложить мероприятия по», «разработать проект» и т.п.
Сформулировать цель часто непросто, поэтому советую вам ознакомиться со статьёй, в которой я подготовил 90 примеров целей по самым популярным экономическим темам исследований.
Актуальность, объект и предмет исследования
Актуальность работы связана с её объектом и предметом. Объект - это самый большой элемент темы, предмет - его часть, свойство или функция. С помощью онлайн-сервиса в статье "как определить объект и предмет" можно выделять разные комбинации объекта и предмета из темы.
Если не сделать то, что указано в теме, произойдёт ухудшение состояния объекта и предмета исследования. Значит, надо сделать то, что указано в теме (то есть достичь цели работы), чтобы состояние объекта и предмета исследования улучшилось.
То есть мы должны отметить:
- что случится с объектом исследования, если не подготовить работу;
- как это отразится на рассматриваемом элементе объекта – то есть на предмете исследования.
Поскольку определить объект и предмет ещё сложней, чем актуальность, цель и проблему, я сделал статью, в которой приведено 90 примеров объектов и предметов экономических исследований.
Таким образом, взаимосвязь между объектом, предметом и актуальностью такая: по каким-то причинам (примеры факторов и причин) возникла актуальность темы и если не сделать исследование по ней, произойдёт ухудшение состояния объекта и предмета исследования. Значит, надо его выполнить и достичь цели работы, чтобы состояние объекта и предмета исследования улучшилось.
Элементы актуальности для темы «Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия»
Чтобы написать, почему тема ВКР актуальна, необходимо открыть несколько работ по заданной теме, посмотреть и скопировать то, что там написано по поводу актуальности к себе, а потом ответить на 2 вопроса выше.
Прочитав подобные куски информации из разных статей, нужно просто понять, как именно может произойти негативное изменение, и как это негативное изменение будет изменено с помощью того, что указано в теме.
Так, можно взять следующие элементы актуальности из разных источников в интернете для темы
«Проблемы управления персоналом в системе менеджмента туристского предприятия».
В связи с этим с особой остротой стоит вопрос о координации деятельности всех структур организации, проведении единой кадровой политики, подборе менеджеров, способных возглавить самые сложные и ответственные участки работы в организации. Страницы: следующая → 1 2 3 4 5 6 7 Смотреть все * * * Загрузить файл * * * ### Похожие страницы: 1. ### Управление персоналом в сфере туризма (1) Реферат >> Государство и право … предприятиях. Именно в связи с этим проблема управления персоналом туристической фирмы в условиях кризиса приобретает особую актуальность … определенные, отличные от регулярного управления, требования к системе управления персоналом. Главная задача, которую … 2. ### Управление персоналом организации в современных условиях на материалах ТОО Долголет Реферат >> Менеджмент … понятия «человеческие ресурсы» и управления ими взамен «персонала» и «управления персоналом»., источник
Научный руководитель — к.э.н., доц. Чикурова Т.Ю. ФГБОУ ВО Уральский государственный экономический университет г. Екатеринбург,Ключевые слова: туристская сфера, подбор и отбор кадров, мотива-ция сотрудников, сотрудники туристского предприятия.На основе практического опыта работы на предприятиях сферы ту-ризма можно сказать, что данная отрасль довольно быстро развивается. Что бы выполнять свою работу качественно, надо знать свое дело и уметь показать другим, как работать правильно, именно поэтому проблема управ-ления персоналом является одной из самых актуальных в наше время. Данная статья посвящена проблемам и трудностям, связанным с управлением персоналом в туристской сфере в современном мире. Проведение анализа данных проблем поможет понять, в чем же они заключаются, и найти пути их решения.В настоящее время туризм выступает как быстро развивающаяся отрасль и активный сектор в экономике страны., источник
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время особое место принадлежит комплексу мер, которые направлены на развитие и совершенствование систем управления организациями. Эта задача становиться актуальной и для современных туристских фирм. Менеджмент туризма существует на практике давно, однако теория его разработана относительно слабо. Сложность управления предприятием туризма состоит в особенной специфике туристского продукта., источник
Представлена разработанная авторами система личностных качеств, которыми должен обладать и постоянно развивать менеджер в сфере туризма, включающая три основные группы: деловые, личностные и нравственные качества. Статья в формате PDF 103 KB управление персоналом кадровые технологии в сфере туризма маркетинг персонала личностный профиль менеджера по туризму. 1\. Вудкок М. А. Раскрепощенный менеджер: учебное пособие — М.: Дело, 2009. — 437 с. 2\. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. — М.: КНОРУС, 2009. — 368 с. 3\. Зайцева Н. А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: учебное пособие. — М.: Издательский центр «Академия», 2007. 4-е изд. — 240 с. 4\. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л., источник
Актуальность темы заключается в том, что в XX веке туризм и социально- культурный сервис (гостиничное дело, ресторанный бизнес и анимационные услуги) стали уникальным явлением и феноменом столетия. Они прочно вошли в жизнь сотен миллионов людей. Эта высоколиквидная сфера хозяйственной деятельности является одной их самых популярных в среде предпринимателей. По данным Всемирного Совета по туризму и путешествиям, в 2010году доля туризма в мировом ВВП составила 3,6%, а с учетом вклада сопутствующих отраслей — 10,4% [24, с.9]., источник
Из скопированных блоков нужно удалить повторяющиеся слова, технические фразы и т.п., и составить связный текст. Если у вас не получается выделить факторы актуальности, я недавно сделал подборку более 100 причин актуальности.
Для этого я взял почти 140 самых простых экономических тем - и выделил из них эти факторы. Вы можете взять за основу найденный мной материал, а если сомневаетесь - уточнить детали в комментариях.
Черновик актуальности готов, что дальше?
После того как подготовили эти элементы, дальше нужно их описать своими словами, чтобы поднять уникальность: лучший способ повысить оригинальность, а также можно посмотреть все способы обхода антиплагиата.
Далее уже можно писать остальные пункты введения: проблему (не везде), цель, задачи, объект и предмет, методы исследования, использованные источники, структуру работы.
Конкретный перечень элементов, которые нужно раскрыть в исследовании, в частности, во введении, повторюсь, нужно смотреть в методичке: как пользоваться методичкой по исследованию)
После написания актуальности и подготовки введения в целом, можно переходить к первой главе ВКР.
А можно заказать?
Если вы решите где-то заказывать обоснование актуальности, то, во-первых, я советую вам заказывать введение целиком, а во-вторых, делать это либо у тех авторов, которые обоснованно вызывают у вас доверие, либо на одном из сайтов заказа исследований - лучше пользоваться биржами, чем агентствами и т.п.
Это значительно безопасней, чем обращаться в агентства или к случайным исполнителям.
Желаю вам удачи!
Александр Крылов, diplom35.ru.
