Темы направления 38.03.03 Управление персоналом

Темы направления 38.03.03 Управление персоналом.

Пензенский государственный университет, факультет экономики и управления, кафедра «Социология и управление персоналом».

Если вам нужна помощь с выбором темы из списка ниже - можно задать вопрос в комментариях под темами.

Если вы просто ищете простую тему для своей дипломной работы - самые простые темы тут: самые лёгкие темы выпускных экономических работ для экономистов.

Сборник понятий и терминов, которых лучше избегать в названии темы ВКР, чтобы не завалиться на защите: темы для ВКР, которые лучше не брать.

Если вы определились с темой, то следующий шаг для вас - это составление содержания ВКР (как подготовить содержание ВКР).

  1. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда на …;
  2. Разработка (совершенствование) системы стимулирования труда работников в ООО…;
  3. Разработка многофакторной модели стимулирования работников…;
  4. Совершенствование организации труда персонала…;
  5. Совершенствование системы охраны труда…;
  6. Разработка системы кадрового планирования в…;
  7. Совершенствование системы материального стимулирования (системы премирования)…;
  8. Разработка (совершенствование) кадровой политики…;
  9. Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала…;
  10. Совершенствование системы подбора персонала …;
  11. Разработка мероприятий по подбору и расстановке кадров…;
  12. Разработка (совершенствование) программы адаптации персонала…;
  13. Совершенствование структуры управления предприятием…;
  14. Формирование кадрового резерва организации…;
  15. Разработка мероприятий по развитию персонала…;
  16. Совершенствование системы нормирования труда…;
  17. Совершенствование системы обеспечения организации персоналом…;
  18. Внедрение (совершенствование) подсистемы качества «Управление персоналом»…;
  19. Совершенствование работы с персоналом в рамках системы менеджмента качества…;
  20. Разработка (совершенствование) организационной культуры…;
  21. Разработка мотивационного профиля сотрудника организации…;
  22. Разработка (совершенствование) условий труда персонала…;
  23. Разработка программы кадрового аудита…..;
  24. Формирование социальной политики организации….;
  25. Совершенствование системы оплаты труда…..;
  26. Разработка программы аттестации персонала…;
  27. Формирование системы управления персоналом…;
  28. Разработка (совершенствование) стратегии управления персоналом…;
  29. Разработка программы деловой оценки персонала…;
  30. Совершенствование организационной структуры службы управления персоналом…;
  31. Разработка программы высвобождения персонала…,
  32. Совершенствование организации рабочего места…;
  33. Разработка программы формирования кадрового резерва…;
  34. Разработка программы обучения персонала…
  35. Совершенствование системы документационного обеспечения деятельности….

Бывший старший преподаватель ЧГУ и СПбГИЭУ "Инжэкон" (2004-2011).

Специализируюсь на финансовом состоянии организаций: коммерческих организаций, банков, бюджетных учреждений.

Помогаю с подготовкой ВКР по экономике.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *