Введение
1. Теоретические основы бухучёта расчётов с персоналом по оплате труда
1.1. Понятие и сущность расчётов с персоналом по оплате труда
1.2. Организация учёта расчётов с персоналом по оплате труда
1.3. Направления совершенствования бухучёта расчётов с персоналом по оплате труда
2. Анализ организации бухучёта расчётов с персоналом по оплате труда в компании
2.1. Краткая характеристика и основные показатели компании
2.2. Анализ финансового состояния и финансовых результатов
2.3. Оценка организации бухучёта расчётов с персоналом по оплате труда
3. Совершенствование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в компании
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учёта с персоналом по оплате труда
3.2. Оценка результатов предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Будьте осмотрительны: всегда нужно проверять, соответствует ли план требованиям методички. Это объясняется тем, что есть разные схемы создания экономических ВКР в разных вузах. Кроме того, прежде чем начинать писать работу, нужно обязательно утвердить план у руководителя! Иначе потом могут быть большие сюрпризы.
Если вам не хочется заниматься составлением плана самостоятельно, можно воспользоваться любой биржей студенческих работ. Корректировку плана ВКР на бирже вам сделают за очень небольшие деньги, а, возможно, даже бесплатно (за бонусные деньги, выдаваемые при регистрации, например).
Самая популярная сейчас биржа — автор24
Рассмотрим подробнее, как подготовить элементы содержания данной темы:
В разделе 2.1, как правило, нужно привести основные показатели, используемые в характеристике предприятия
Если работа требует расчёта финансовых показателей, их можно рассчитать здесь: анализ финансового состояния
Как писать третью главу с разработкой мероприятий и направлений совершенствования
Варианты мероприятий, используемых в экономических ВКР
Показатели оценки предложенных мероприятий
Где взять теорию для работы и как её оформить
Вы всегда можно уточнить в комментариях ниже то, что вам непонятно.
С уважением, Александр Крылов, diplom35.ru
