Характеристика с места прохождения практики

Характеристику с места прохождения практики пишет представитель предприятия, описывая пришедшего к нему практиканта как специалиста. Но иногда возникает ситуация, когда этот сотрудник не хочет ничего писать либо у него элементарно не хватает времени. Может быть и такое, что вы — сам себе руководитель практики от предприятия. И в этом случае готовить черновик характеристики вам придётся самостоятельно. О чём же в ней писать? И сколько текста там должно быть?

Сначала о том, сколько текста. Страница дневника, отводимая на характеристику, занимает лист формата А5. На такой лист обычно можно поместить 1500 печатных символов. Но, как правило, характеристику пишут вручную. Можно рекомендовать объём характеристики в размере 2/3 листа, на котором она должна поместиться.

О чём писать в характеристике. Приведу пример, который вы можете использовать в качестве основы, но обязательно пишите своими словами: уверен, людей, которые перепишут этот пример от и до будет много.

Таким образом получается, что характеристика состоит из 3-х частей:

1. Описание практиканта как пришедшего на предприятие специалиста — какое впечатление он оставил, есть ли у него знания, навыки, интересен ли он как будущий сотрудник этой компании;
2. Что делал практикант на выделенном ему месте. Здесь можно писать в общем: собирал данные для чего-то, например. Либо можно писать частности: каждый понедельник участвовал в планёрках, каждый вторник собирал определённую отчетность и т.п.;
3. Оценка, которую можно дать практиканту и его деятельности, которую можно порекомендовать : отличная, хорошая, удовлетворительная, посредственная и т.п.

Ну, собственно, теперь, думаю, вы можете самостоятельно подготовить характеристику практиканта. На всякий случай скажу, что те слова, которые написаны заглавными буквами в характеристике, нужно писать в привязке к практиканту и предприятию.

Вполне возможно, что вам окажется полезной статья о написании отзыва руководителя практики