Что делать с персоналом, который плохо работает

Здравствуйте. Можно обратиться за бесплатной консультацией? Я делаю работу по управлению персоналом. И получается, что персонал плохо работает на предприятии. Я была там на практике, перерывы каждый час, в соцсетях постоянно висят, хотя это и по работе нужно. Работу делают очень медленно…

Здравствуйте ) у одного автора — Дмитрия Потапенко — нашёл подходящую цитату в книге «Честная книга о том, как делать бизнес в России»: «Кадры решают все» – устаревший подход. В XXI веке все решают не кадры, а бизнес-технологии».

Так что можно прописать бизнес-процессы для персонала так, как описано в этой книге. Процитирую:

«Прописываются бизнес-процессы банально. Надо взять учебник «Основы информатики и вычислительной техники» за 8 класс и открыть раздел «Алгоритмы». Этот раздел позволяет прописывать любые процессы, где есть условия и ответы «да» и «нет», делать любые выводы и инструкции в конкретной графической форме. Все ваши продавцы и бухгалтеры должны работать на базе не просто прописанного, а именно прорисованного бизнес-процесса»

Помощь с дипломной работой (написание диплома - ВКР)

Материал выше - это часть консультации, из которой удалены личные данные. Если вам нужен совет на тему этой статьи - вы можете просто оставить комментарий под ней. Ну а если на другую тему - можно написать мне вконтакте или на почту: vk.com/diplom35 и aldex@bk.ru.

Я также очень рекомендую вам посмотреть вот эту ссылку: бесплатные консультации и советы по написанию дипломных работ

С уважением, Александр Крылов, diplom35.ru.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *